HR Associate – Rejoignez Octavia Carbon, startup innovante en capture directe de l'air

Octavia Carbon, a Nairobi-based startup focused on direct air capture to combat climate change, is seeking a dynamic HR Associate. The role involves managing the employee lifecycle from recruitment to retention, onboarding, administrative management, and employee engagement. Candidates should have a degree in HR or related fields, with 0-2 years of experience. The position offers a full-time contract with hybrid work options (2 days remote per week) and competitive benefits.
Octavia Carbon, jeune startup technologique basée à Nairobi, Kenya, se consacre à la lutte contre le changement climatique grâce à la capture directe de l’air (DAC). En pleine phase de croissance, nous recherchons un(e) HR Associate dynamique, rigoureux(se) et passionné(e) par le développement du capital humain. Vous intégrerez l’équipe RH et serez le garant du cycle complet de vie des employés, de l’attraction des talents à la fidélisation, en passant par l’onboarding, la gestion des avantages, la formation et l’engagement.

Vos missions principales
- Recrutement : rédiger et diffuser les offres d’emploi, sourcer les candidats, conduire les entretiens téléphoniques et en présentiel, assurer le suivi des candidatures et la communication avec les managers.
- Onboarding : préparer les dossiers d’arrivée, organiser les sessions d’accueil, veiller à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs et à la mise à disposition des outils nécessaires.
- Gestion administrative : administrer les contrats de travail, les dossiers du personnel, les déclarations sociales et la paie en collaboration avec le cabinet comptable.
- Avantages & Bien‑être : gérer les programmes de santé, les assurances, les congés, les politiques de télétravail et les initiatives de bien‑être.
- Formation & Développement : identifier les besoins en compétences, coordonner les formations internes et externes, suivre les plans de développement individuel.
- Engagement & Culture : organiser des événements d’équipe, animer les enquêtes de satisfaction, proposer des actions d’amélioration continue de l’expérience employé.
- Data RH & Reporting : garantir la qualité et la confidentialité des données RH, produire des indicateurs clés (turnover, taux d’absentéisme, temps de recrutement) et soutenir les décisions stratégiques.
- Amélioration des processus : analyser les procédures existantes, proposer et mettre en œuvre des optimisations, contribuer à la digitalisation des flux RH via des outils SIRH.

Profil recherché
- Diplôme en Ressources Humaines, Gestion, Psychologie du travail ou équivalent.
- 0 à 2 ans d’expérience en fonction RH (stages inclus) dans un environnement startup ou PME.
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
- Sens du détail, organisation irréprochable et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Esprit d’initiative, autonomie et aisance à travailler dans un contexte en évolution rapide et parfois ambigu.
- Bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des systèmes d’information RH (SIRH, ATS).
- Sensibilité aux enjeux environnementaux et à la mission de réduction des émissions de CO₂.

Ce que nous offrons
- Un poste en CDI à temps plein, basé à Nairobi, avec la possibilité de travailler en mode hybride (2 jours de télétravail par semaine).
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe passionnée par l’innovation climatique.
- Un package de rémunération compétitif, complété par des avantages sociaux (assurance santé, congés payés, programme de formation continue).
- Des opportunités de développement professionnel rapide, avec une visibilité directe sur l’impact de votre travail.
- Un cadre de travail moderne, des bureaux éco‑responsables et une culture d’entreprise axée sur la collaboration, la transparence et le bien‑être.

Si vous êtes prêt(e) à contribuer à une mission à fort impact sociétal tout en développant votre carrière RH, envoyez votre candidature dès maintenant. Rejoignez Octavia Carbon et participez à la construction d’un avenir plus durable.